
» Electrocardiograma
» Ecocardiograma doppler color
» Eco doppler vascular
» Arteriografía no invasiva
» Eco estrés (reposo y esfuerzo)

» Electrocardiograma
» Ecocardiograma doppler color
» Prueba de esfuerzo (Ergometría de 12 derivaciones)

» El estudio es sencillo, rápido (6 segundos), indoloro, sin contraindicaciones, no es invasivo, no requiere de extracciones de sangre ni de ayuno, y los resultados son instantáneos.
La diabetes tipo 2 puede ser retrasada o prevenida en pacientes con prediabetes con programas efectivos para el cambio de hábitos y estilo de vida.
Para más información Clearpath

» Evaluación integral (pre-deportiva y deportistas recreacionales)
» Evolución full condiconamiento físico (Deportistas)
» Evaluación alta performance (Deportistas de mayor rendimiento y competencias)
Estas evaluaciones incluyen, dependiendo de cuál se trate, la valoración de médico
cardiólogo, médico deportólogo, médica nutricionista y entrenador físico. Orientado a
evaluaciones en sedentarios o deportistas recreacionales que necesiten iniciar un plan
de entrenamiento físico, a deportistas habituales que requieran un chequeo deportológico
y a deportistas de elite y de alto rendimiento que deban evaluarse.

» Integral
» Personalizada full
» Pre-descenso y recomposición corporal
Con distintos componentes y prestaciones, las evaluaciones nutricionales incluyen la
valoración de médica especialista en nutrición, antropometría de 5 componentes,
prescripción personalizada de dieta, seguimiento semanal hasta el logro de objetivos.

La duración total del plan de tratamiento es variable de acuerdo al chequeo nutricional y plan que se realice.
» Ecocardiograma doppler color fetal
» Asesoramiento genético
» Electrocardiograma
» Presurometría (registro continuo de 24 hs. de presión arterial)
» Ecocardiograma doppler color
» Eco doppler vascular carotídeo
» Eco doppler arterias renales
» Arteriografía no invasiva
» Eco estrés (reposo y esfuerzo)

» Módulo de tratamiento
» Abandono
Programas de prevención y tratamiento de enfermedades cardiovasculares en la Mujer.

reducción de riesgo y bienestar para empleados. Este programa incluye sistemas
integrados para el Departamento Médico y desarrollo de programas de salud
“in company”.
